10月26日，記者從河南省人社廳獲悉，該廳印發(fā)《關(guān)于完善我省專業(yè)技術(shù)人員職稱初定有關(guān)問題的通知》，有關(guān)職稱初定，將進(jìn)一步暢通申報(bào)渠道、優(yōu)化工作流程、提高服務(wù)效能。
我省將進(jìn)一步打破戶籍、身份、檔案等限制，凡在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作且與用人單位簽訂了聘用（勞動(dòng)）合同的專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地（注冊地）管理原則，均可通過所在單位申請(qǐng)職稱初定。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人員也可按照屬地（注冊地）管理原則，在當(dāng)?shù)刈栽竻⒓勇毞Q初定，與公有制單位專業(yè)技術(shù)人員享有平等待遇。
初級(jí)職稱（員級(jí)、助理級(jí)）、博士研究生初定中級(jí)職稱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位碩士研究生考核認(rèn)定中級(jí)職稱，全面采用考核認(rèn)定、考試等方式進(jìn)行，不再采用職稱評(píng)審委員會(huì)專家評(píng)審的方式。
我省規(guī)定，博士研究生到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，可直接初定中級(jí)職稱，其中到事業(yè)單位工作的，不受單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
鼓勵(lì)人才向基層一線流動(dòng)。碩士研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位從事專業(yè)技術(shù)工作，取得本系列助理級(jí)職稱后，再從事本專業(yè)工作滿2年，可考核認(rèn)定中級(jí)職稱。取得的中級(jí)職稱限在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位聘任。流動(dòng)到縣（市、區(qū)）及以上單位，應(yīng)進(jìn)行職稱轉(zhuǎn)評(píng)，任職年限可累計(jì)計(jì)算。
職稱初定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位碩士研究生考核認(rèn)定中級(jí)職稱，不受單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
推進(jìn)職稱信息化。完善職稱管理服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，網(wǎng)上審核，網(wǎng)上備案，提供便捷化服務(wù)。改革以往一年開展一次職稱初定的慣例，各地、各部門和職稱自主評(píng)審單位可結(jié)合實(shí)際，自主決定開展職稱初定的時(shí)間和批次。（記者 李娜）